• poczta@margstudio.pl

Start

makijaz permanentny oczu
Aby zmotywować pracowników do pracy w zespole, zarządzania musi stworzyć odpowiednie środowisko poprzez wyznaczanie celów, komunikowania role każdego z nas, uznając członków zespołu i dzielenie sukces praktyce.

Zachowaniu dobrych ludzi i tworzenia zespołów o wysokiej wydajności może zdarzyć się tylko z silnym przywództwem. Konieczne jest, aby zarządzanie (lekarzy, menedżerów i administratorów) tworzyć cele dla praktyki. Cel może być po prostu zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentem. Bez względu na cele, członkowie zespołu muszą jasno zrozumieć je i jak się indywidualnie dopasować do ich osiągnięcia.

Szczegółowe opisy stanowisk są dobrym sposobem komunikowania się członków zespołu ról. Każdy członek zespołu musi swoją specyfikę pracy i oczekiwania znać. Muszą jasno zrozumieć, jak ich pozycja pasuje do wizji praktyce. musi odbywać się również one odpowiedzialne za wykonywanie tych obowiązków odpowiednio w formie rocznych przeglądów. Coroczny przegląd służy jako karty raportu, który mierzy to, co członkowie zespołu mają się dobrze i gdzie trzeba poprawić.

makijaz permanentny oczu

Budowanie zespołu zaczyna się od celów, zasad i opinii; Jednak zespół odniesie sukces tylko wtedy, gdy zarządzanie rozpoznaje członków zespołu, pokazuje uznanie dla ich wysiłków, a także udziałów sukcesy z nich. Uznanie i pokazując wzrost wartości nie musi być skomplikowane. Wystarczy witania lub dobry do członków zespołu, dziękując im po trudnej sesji lub komplementy ich obsługi trudnego pacjenta może mieć ogromny wpływ na morale. Należy przyzwyczaić się "złapać" Członkowie zespołu robi rzeczy, prawo i uznać je za to. Pochwała działa cuda na morale personelu.

Zdecydowane zaangażowanie w przyciąganiu i utrzymaniu ścisłego, opracowanie celów, definiowania ról oraz uznając osiągnięć Uczestnik będzie wyeliminować wiele linii frontu i położył solidne podstawy, na których można zbudować trwałą, zwycięskiego zespołu.

Thom Schildmeyer, MBA, jest Prezes Aesyntix Health, Inc., służby medyczne rozliczeniowy z siedzibą w Roseville, CA.

Wpis zawdzięczamy